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企业管理大全

责任型领导对员工创新行为影响思考——有调节的中介效应
责任型领导对员工创新行为影响思考——有调节的中介效应
发布日期:2022-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本文通过对文献的查阅、理论模型的构建以及数据的收集整理和分析,证实了责任型领导和员工的创新行为之间的中介效应以及调节效应,丰富了相关的研究,具有一定的创新之处。...
A企业高速公路运营通行管理问题及策略思考
A企业高速公路运营通行管理问题及策略思考
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本文以 A 企业高速公路运营通行管理范围内的道路为研究对象,利用大数据处理和分析方法,对 A 企业 2019 年高速公路的车辆通行数据进行了统计分析。通过分析 A 企业高速公路路段运营现状,挖掘出 A 企业高速公路运营通行管理存在的问题并分析该问题的原因及影响。...
​基于产品生命周期的企业环境成本管理探讨——以浙江龙盛公司为例
​基于产品生命周期的企业环境成本管理探讨——以浙江龙盛公司为例
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本文通过整合龙盛公司的相关数据,间接整理完善了其环境成本信息,以至于本文重构的环境成本控制体系也亟待完善。另一方面因为本人研究时间有限,该研究成果还有待日后的进一步完善与探索。...
化工企业中层管理者安全领导力提升策略研究——以KOP公司为例
化工企业中层管理者安全领导力提升策略研究——以KOP公司为例
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本论文结合 KOP 公司安全管理工作实际现状和存在问题,查阅相关文献资料,对国内外安全领导力相关理论进行整合、梳理,同时借助于访谈法以及问卷调查法追溯、探究 KOP 公司中层管理者在安全领导力水平方面的现状、存在的问题有哪些和安全领导力的提升因子。...
高管团队背景特征对企业社会责任的影响探讨--基于股权集中度的调节效应
高管团队背景特征对企业社会责任的影响探讨--基于股权集中度的调节效应
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本文以 2011-2018 年沪深 A 股上市公司作为研究对象,依据高阶梯队理论、委托代理理论,通过描述性统计分析、回归分析等实证研究方法,对我国沪深 A 股上市公司的高管团队背景特征对企业社会责任的相关关系进行了研究,与此同时,也研究了股权集中度对以上二者是否有调节作用。...
个人重心调节下亲属责任对企业员工离职倾向的影响探讨
个人重心调节下亲属责任对企业员工离职倾向的影响探讨
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?笔者结合实证分析对所提假设的探索,可以有效地验证部分假设。主要结论为:亲属责任对离职倾向有显著负影响;配偶责任对离职倾向有显著负影响;父母责任对离职倾向有显著负影响;工作偏向型员工离职倾向越高;家庭偏向型员工离职倾向越低,同时验证了个人重心在亲属责任和离职倾向之间的调节效应。...
高管法律背景影响企业税收规避的实证探讨
高管法律背景影响企业税收规避的实证探讨
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本文的研究发现,当公司内部控制质量较差时,高管法律背景对企业税收规避的抑制作用更加显著。尽管在企业内部治理机制不完善的情况下,高管法律背景能够发挥治理作用,但法律背景还是稀缺的资源,为了降低治理成本、提升治理有效性,在发挥高管法律背景治理作用的同时,还应重视完善内部控制等制度,使它们与外部治理环境形成良性互动。...
成长期产业技术创新联盟知识融合影响因素及风险防控思考
成长期产业技术创新联盟知识融合影响因素及风险防控思考
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?本文识别出了成长期产业技术创新联盟知识融合风险因素,构建了风险评价指标体系,包括 3 个一级指标和 9 个二级指标,一级指标为知识融合主体风险、知识融合关系风险和联盟内部环境风险。二级指标分别是学习能力风险,资源拼凑能力风险、知识重构能力风险、知识搜索能力风险、技术合作研发关系风险、资源交换关系风险、人际交互关系风险、联盟内部合法性风险、公平性风险。...
不确定性容忍度对创业激情的影响----创业自我效能感的中介作用和情绪智力的调节作用
不确定性容忍度对创业激情的影响----创业自我效能感的中介作用和情绪智力的调节作用
发布日期:2019-06-18 编辑:shi
企业管理论文哪里有?笔者认为创业企业家要善于观察学习,借鉴成功创业者的经验,取其长处补己不足,有针对性的对创业过程出现的负面情绪及其引发的行为进行管理控制。学习心理学方面的知识,采取有效的方式排解负面情绪,改变对不确定性事件的消极看法。...
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