企业管理论文哪里有？本文研究了企业通过组织认同正向中介员工绩效，人岗匹配对该中介效应的调节作用，然而对于该机制的影响机理以及具体措施还可以进行深入的研究，并且对于SRHRM 对企业的影响以及其影响路径的研究还可以进一步深入，因此，之后的研究可以进一步探究其作用机理。...

企业管理论文哪里有？本文基于委托代理理论、激励相容理论、信息不对称理论、信号传递理论和契约理论，反思股权激励这一长期激励制度，探究股权激励能否激励高管缓解其短视减持套现行为，深入分析股权激励与高管减持行为之间的关系，并通过实证检验判断股权激励强度与高管持股变动比例和可能性之间是否存在非线性 U 型关系。...